Format
  • Ajustements possibles : toute variante doit faire l’objet d’un programme sur-mesure.
  • Présentiel
  • De 1 à 8 personnes maximum
Prix
  • Intra & Sur Mesure : Nous consulter selon la durée, le nombre et le niveau des participants.
Intervenant
  • Formateur en prévention des risques professionnels, titulaire d’une attestation de compétence délivrée par l’organisme à l’issue d’une validation de son aptitude à assurer spécifiquement cette formation.

Objectifs de la formation

  • Apprentissage de la conduite – Evaluation préalable à l’autorisation de conduite
  • A l’issue de la formation, il sera évalué que le participant est capable de conduire en sécurité, connait les règles de circulation et connait les responsabilités pénales pour l’exécution de ses tâches habituelles, dans son établissement.

Déroulé de la formation

Théorie

  • Sécurité dans l’entreprise & réglementation.
  • Description générale du chariot élévateur.
  • Conduite en sécurité.
  • Les principaux types de chariot élévateur.
  • Stabilité et plaque de charge.
  • Les pictogrammes de manutention et les étiquettes de danger.
  • Les équipements auxiliaires.

Pratique

  • Exercices pratiques sur engins de chantier : conduite, circulation, manœuvres, maintenance :
  • Contrôle visuel de l’état du chariot
  • Vérification du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité
  • Circulation sur différents sols dans différentes conditions de pente, en virage, en marche avant et arrière sur circuit
  • Conduite dans le respect des conditions de circulation avec souplesse et précision des manœuvres
  • Opérations de fin de poste
  • Chargement et déchargement
  • Circulation à vide et en charge
  • Gerbage et dégerbage
  • Réalisation des opérations d’entretien de 1er niveau
  • Les différents contrôles (fourches, chaînes, roues, freins), les niveaux (huile, hydraulique)
  • Maintenance 1er niveau
  • Rendre compte de son activité.
  • Les contenus de formation sont adaptés aux spécificités des différentes catégories de chariots et peuvent être personnalisés selon les besoins et les attentes de l’entreprise.

Les informations clés

Prérequis

Public cible

Méthodes et moyens pédagogiques

Résultats attendus

Modalités d’évaluation

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