Objectifs de la formation
Vous souhaitez que vos étudiants soient en capacité d’identifier leurs compétences, de développer leur potentiel afin de finaliser leur parcours académique et de construire un projet professionnel épanouissant et évolutif répondant aux besoins du marché du travail.
Déroulé de la formation
Présentation de la formation
Finaliser et valider son projet professionnel
- Découverte de soi et valorisation de son parcours
- A partir du blason, définir les contours d’un (ou plusieurs) projet professionnel en adéquation avec sa personnalité et ses motivations
Nos préférences professionnelles et personnelles
- Découvrir son fonctionnement personnel avec le MBTI*
- Découverte de son type de profil*
- Identifier ses préférences comportementales
- Mieux se comprendre et mieux comprendre les autres
- Développer ses qualités et son potentiel
- Améliorer son efficacité relationnelle et sa performance managériale
- Evoluer dans sa relation aux autres grâce à la compréhension des fonctionnements individuels et collectifs
- Améliorer sa communication grâce à la prise en compte du profil de ses interlocuteurs
- Mieux gérer les situations complexes dans son futur environnement professionnel
- Connaissance de soi
- Mieux comprendre les autres
S’engager et mettre en œuvre son projet professionnel
Les informations clés
Prérequis
Public ciblé
Méthodes et moyens pédagogiques
Résultats attendus
Modalités d’évaluation
Prérequis
- Aucun prérequis pour cette formation
Public ciblé
- Etudiants
- Apprenant en phase de construction de son parcours académique et professionnel ou en recherche d’emploi
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Travaux pratiques collectifs et individuels
- Analyses de cas concrets
- Travaux en sous-groupes : travail de réflexion, d’échange, de prise de parole
- Auto-évaluation
- Soutien personnalisé de la formatrice
- Outils de coaching
Résultats attendus
- Apprendre à définir et valoriser un projet professionnel
- Développer une meilleure connaissance de soi et des autres pour se positionner professionnellement
- Définir et mettre en œuvre une stratégie professionnelle innovante
- Identifier ses points forts et points de développement
- Savoir valoriser ses expériences
Modalités d’évaluation
- Evaluation à chaud
- Evaluation des acquis (Exercices, quizz)
Vous souhaitez plus d’informations sur nos formations ?