Objectifs de la formation
- A l’issue de la formation, les apprenants seront en mesure de comprendre les conséquences des troubles musculo-squelettiques sur le lieu de travail et l’importance de la prévention et du respect des préconisations dans la minimisation des risques.
- Être capable de déplacer une charge correctement et d’adapter son environnement de travail de manière plus ergonomique.
Déroulé de la formation
Module : Evaluer les compétences
- Réception d’une demande client : bonnes pratiques
- Les différentes compétences
- Les outils d’évaluation des compétences : quoi ? Quand ? Pourquoi ? Comment ?
- Les conditions de passation des tests et questionnaires
- Interpréter les résultats : score brut, score échantillonné, moyenne et échantillonnage
- Les bonnes pratiques et règlementations associées à la restitution des résultats
Les informations clés
Prérequis
Public cible
Méthodes et moyens pédagogiques
Résultats attendus
Modalités d’évaluation
Prérequis
- Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.
Public cible
- Tout public.
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
- La thématique est amenée par un comédien présentant les problématiques et moyens de résolution. Des vidéos de contextualisation ainsi que des animations graphiques illustrent les bonnes pratiques.
- Des cas pratiques sont abordés.
- Des quiz intermédiaires jalonnent le parcours.
- Un quiz de validation permet d’ancrer les notions essentielles et permet d’attester du suivi et compréhension de la formation.
- Une fiche mémo reprenant les points essentiels de la formation est disponible au téléchargement.
Moyens techniques
- PC ou tablette, voire smartphone
- Connexion sur la plateforme pédagogique via un accès personnel.
- L’apprenant reçoit un mail avec son identifiant et mot de passe (avant le démarrage de la formation)
Résultats attendus
- Définir un TMS
- Déterminer les gestes et pratiques à adopter en cas de manutention manuelle de charges lourdes, encombrantes ou répétitives.
- Décrire l’organisation et l’ergonomie du poste de travail.
- Décrire les risques spécifiques des postes administratifs
Modalités d’évaluation
- L’évaluation des acquis est réalisée à la fin du module sous la forme d’un quiz.
- Le tracking des informations vers la plateforme permet au student success manager de relever le score ainsi que les informations sur les connexions des apprenants.
- Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités de l’équipe pédagogique ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.
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