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Format
  • Inter et Intra-entreprises ​
  • Ajustements possibles
  • Présentiel
  • De 2 à 10 personnes maximum
Prix
  • Inter-entreprise : 1 490,00 € HT​
  • Intra & Sur Mesure : Nous consulter selon la durée, le nombre et le niveau des participants.
Intervenant
  • Professionnels, experts dans leurs domaines d’intervention et dotés d’une solide expérience

Objectifs de la formation

Cette formation Développement Personnel permet d’approfondir l’approche de sa relation au temps et mettre en œuvre de nouveaux outils.

Déroulé de la formation

Jour 1

Connaître les différentes manières de structurer son temps

  • Repérer ses bénéfices négatifs, le temps alibi
  • Prise de conscience individuelle, premier diagnostic

Se fixer des objectifs concrets

  • Savoir se fixer des objectifs professionnels et personnels de manière réaliste et simple
  • Gérer ses priorités et évincer les fausses urgences
  • Arrêter de remettre au lendemain
  • Maîtriser la notion de plan d’action

Jour 2

Être plus efficace au quotidien

  • Clarifier sa mission et les tâches qui en découlent
  • Maîtriser la notion de « haut rendement » afin de générer plus de résultats avec moins d’efforts
  • Réduire les chronophages (téléphone, e-mails, réunions, réseaux sociaux, etc.)Savoir se concentrer à 100%
  • Adopter des techniques de prévision, de planification et d’organisation (agenda, processus de préparation et de suivi du travail, gestion des tâches administratives)

Se protéger des autres et de soi-même

  • Savoir dire « non »
  • Comprendre l’impact des interruptions sur notre temps de travail
  • Savoir qualifier et gérer les interruptions
  • Savoir quoi, comment et quand déléguer

Savoir gérer son énergie

  • Comprendre la notion de cycles d’intérêts et d’énergies à l’aide de la chrono-psychologie
  • Savoir comment utiliser et recharger son énergie
  • Apprendre à « lâcher prise »

Les informations clés

Prérequis

Public cible

Méthodes et moyens pédagogiques

Résultats attendus

Modalités d’évaluation

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