Besoin du client
Optimiser l’intégration du personnel permanent et intérimaire pour :
- Informer les nouveaux arrivants sur les points clés de l’entreprise (le Groupe, l’entreprise, leur arrivée, le quotidien, les règles QHSE, les postes)
- Sensibiliser aux risques inhérents à l’environnement de travail et spécifiques à leur poste
- Améliorer la qualité, l’homogénéité et le temps passé sur l’onboarding des nouveaux entrants
- Bénéficier de la flexibilité offerte par la modalité digitale
Objectif atteint
Optimisation de l’intégration du personnel permanent et intérimaire
Compétences développées
Intégration des nouveaux arrivants
Durée et format
11 mois
Effectif formé
Plusieurs salariés ont bénéficié de ce livret d’accueil digital
A propos de LDC Aquitaine
LDC Aquitaine est une entreprise de l’industrie agroalimentaire française spécialisée dans la volaille et du traiteur.