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Créez les compétences grâce à l’apprentissage

Vous faites face à des difficultés de recrutement ou une pénurie de candidatures ? Un impact technologique, organisationnel ou digital vous amène à devoir transformer les compétences au sein de vos équipes ?

 

C’est après avoir créé le premier CFA d’entreprise dédié au recrutement pour The Adecco Group, que nous avons décidé de mettre à profit cette expérience (obstacles et réussites), afin de vous aider à mettre en place le vôtre de manière plus simple, plus rapide et plus efficace !

 

En formant des apprentis au sein de votre CFA, vous optez ainsi pour un recrutement différenciant, fidélisant, basé sur la motivation des candidats, quelles que soient leurs compétences initiales.

Ca m’intéresse

Offre de conseil pour créer votre CFA géré par votre entreprise

Nos prestations

  • Réalisation de l’étude de faisabilité
  • Choisir le modèle de CFA / CFA, CFA / UFA, CFA / OF
  • Créer l’identité de marque du CFA : logo, charte graphique, messages destinés aux candidats et à leur écosystème
  • Choisir la structure juridique et formaliser les statuts et de la gouvernance
  • Se mettre en conformité avec les obligations comptables et administratives (Qualiopi)
  • Accompagner l’ingénierie et l’innovation pédagogique
  • Sourcer et sélectionner les candidats, la stratégie d’acquisition
  • Créer vos titres RNCP(qualifications inscrites au répertoire national de la certification professionnelle
  • Gérer les 14 obligations des CFA et les 32 indicateurs Qualiopi des CFA
  • Coordonner les relations avec la DREETS et le rectorat
  • Créer vos titres RNCP(qualifications inscrites au répertoire national de la certification professionnelle)

Vos bénéfices

  • Un accompagnement des spécialités et experts Adecco Training : juristes, fiscalistes, ingénierie pédagogique, qualiticien.

Offre pour un CFA géré par nos équipes en marque blanche

Nos prestations

  • Le recrutement : sourcing, présélection, évaluation, présentation des apprentis
  • L’ingénierie de formation : sélection de la certification, validation du contenu, du planning et des partenaires
  • La formation : suivi pédagogique, relation OPCO, prise en charge des coûts pédagogiques
  • La gestion administrative des apprentis

Vos bénéfices

  • Installation en un temps record
  • Déléguer les obligations associées
  • Rayonnement de votre marque employeur
  • Former vos futurs talents

 

Prêt.e.s pour passer à l’action ?

Pour en savoir plus, contactez notre équipe d’experts :

 

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