S’adapter à vos enjeux sectoriels
Les fonctions RH et managériales doivent continuellement s’assurer de l’acquisition de nouvelles compétences de leurs collaborateurs, afin de répondre aux enjeux de business et de compétitivité de l’entreprise.
Maintenir les compétences de vos équipes est un véritable levier d’engagement, de motivation et de performance pour votre entreprise.
Élaborer un plan de développement des compétences
Dans le cadre du plan de développement des compétences, une nouvelle loi s’applique depuis le 1er janvier 2019, remplaçant le plan de formation. Elle permet aux salariés de suivre des actions de formation initiées par l’employeur.
L’élaboration d’un plan de développement des compétences concerne toutes les entreprises. Celui-ci peut s’établir également par la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Nos différentes méthodes d’accompagnement
Notre mission est d’identifier les enjeux de nos clients, afin de leur apporter notre expertise sur des solutions de formations et accompagnement RH innovants, et éprouvés.
Adecco Training vous accompagne tout au long de votre projet de formation : de la conception à l’animation, puis à la mesure de l’impact pour vos salariés. Pour répondre à leurs besoins en compétences, notre approche s’articule autour de 3 grands axes :
Nos formations clés en main
Créées par nos experts, nos formations clés en main répondent aux nombreux enjeux d’évolutions, des métiers actuels et futurs.
Nous vous proposons des formations :
- Transversales en langues, bureautiques, etc
- Innovantes et en lien avec des enjeux de recrutement dans les secteurs d’avenir tel que l’hydrogène décarboné
- Digitales pour faciliter l’individualisation des parcours et l’intégration des salariés (thématiques RH, Click & Work, etc)
- Réglementaires telles que le CACES, les habilitations électriques, etc
Vous cherchez une formation clé en main ?
Les offres signatures
Les offres signatures sont pensées et construites sur une approche 360° et reposent principalement sur nos expertises métiers, dans les domaines du recrutement, du management, de la performance commerciale et enfin le coaching et le développement personnel.
Pour faire face aux difficultés actuelles de recrutement et à la pénurie de talents qualifiés dans certains secteurs d’activités, Adecco Training vous propose l’accompagnement « Talent Acquisition » sur une méthodologie de formation au recrutement qui repose sur 6 piliers :
- La compréhension de votre contexte RH et enjeux de recrutement en lien avec les tendances de votre marché
- L’évolution des métiers à travers la mise en œuvre d’une cartographie des compétences
- La définition d’une stratégie de « Talent Acquisition »
- L’aide au sourcing des candidats à travers la mise en œuvre d’une stratégie de recherche
- L’évaluation à travers l’identification et la validation des compétences
- L’intégration des candidats au sein de votre entreprise
L’offre sur-mesure
Nos parcours de formation sur-mesure sont conçus par nos experts pour vous accompagner dans un besoin d’adaptation ou de transformation de votre entreprise.
Notre objectif : vous faire gagner en impact dans la conduite de vos évolutions stratégiques, en particulier sur l’accompagnement des managers.
Nos formations sur-mesure permettent aux collaborateurs de s’approprier les processus de changement afin d’en devenir des acteurs efficaces.
Pour répondre à votre besoin spécifique, profitez de nos expertises !
Le coaching professionnel dans vos équipes
Le coaching individuel ou collectif vise à développer le potentiel et les talents d’un manager ou de son équipe afin d’aboutir à des résultats concrets et mesurables pour améliorer leurs performances.
Mis en œuvre individuellement ou collectivement, il se réalise dans un cadre bien défini (déontologie, protocoles définis, processus, contrat…).
Adecco Training, membre de la Fédération Internationale du Coach (ICF), s’appuie sur le réseau de ses membres, en recrutant les meilleurs intervenants en proximité de vos projets.
Notre démarche
Notre approche repose sur les compétences de nos équipes expertes, qui analysent vos enjeux et besoins afin de construire un parcours de formation innovant et adapté.
Nos dispositifs de financement
La formation de vos salariés peut être financée de différentes manières. Nous vous accompagnons dans le choix du dispositif de financement le plus adapté à vos enjeux.